Este día entregamos el ultimo ensayo del semestre sobre aprendizaje organizacional y gestión del conocimiento para esto entiendo como conocimiento cuando surge de una persona que considera, interpreta y utiliza la información de manera combinada con su propia experiencia y capacidad.
las características del conocimiento son:
- Es personal al originares y residir en las personas que lo asimilan.
- Es permanente e incrementa.
la tipología del conocimiento son
- tácito: libros o documentos, explicito: lo que yo se.
-Externo: el aquel que no es único o exclusivo de una empresa. Interno: es característico generado dentro de la empresa.
el proceso del gestión del conocimiento:
1- generación
2-codificación
3- tranferencia.
4- utlilización.
la gestión del conocimiento es un conjunto de procesos y sistemas que permiten que el capital intelectual ( CI=VM-VL) de una organización aumenta e forma significativa mediante la gestión de sus capacidades.
las características del conocimiento son:
- Es personal al originares y residir en las personas que lo asimilan.
- Es permanente e incrementa.
la tipología del conocimiento son
- tácito: libros o documentos, explicito: lo que yo se.
-Externo: el aquel que no es único o exclusivo de una empresa. Interno: es característico generado dentro de la empresa.
el proceso del gestión del conocimiento:
1- generación
2-codificación
3- tranferencia.
4- utlilización.
la gestión del conocimiento es un conjunto de procesos y sistemas que permiten que el capital intelectual ( CI=VM-VL) de una organización aumenta e forma significativa mediante la gestión de sus capacidades.
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